"D'après les statistiques, 80 % des emplois disponibles ne sont pas annoncés, c'est ce qu'on appelle le marché « caché » de l'emploi." http://www.etablissement.org/site/EM/finding_a_job.asp

"... tout comme vous dans votre tendre jeunesse les emplois ont la fâcheuse habitude de ne pas être visibles au premier coup d’oeil.  Nous estimons à 80% le taux d’emplois qui sont cachés, c'est-à-dire qui ne sont pas publicisés dans les journaux, sur Internet, dans les Centre locaux d’emploi, etc.  En effet, annoncer dans les journaux et faire du recrutement d’employés demande beaucoup d’énergie et d’argent de la part des employeurs, plusieurs préfèrent chercher permis leurs contacts ou espèrent des candidatures spontanées.  Cela ne veut pas dire qu’il faut bouder les journaux ou les autres sources du même genre, non cela veut dire que vous pouvez augmenter vos chances d’obtenir un emploi en sortant des sentiers battus.  Se limiter aux 20% d’emplois qui sont affichés c’est laisser passer plusieurs chances de trouver un emploi.  Chercher dans les 80% d’emplois cachés c’est, au contraire, s’assurer de faire face à beaucoup moins de concurrence de la part d’autres chercheurs."  José Bazin (Conseiller en emploi  Emploi jeunesse) http://www.arrondissement.com/Mercier_Hochelaga_Maisonneuve/article.asp?id=5156&sort=1.8.4.9.2

"Où sont cachés les emplois?"  par MARC GROLEAU, ex-recruteur http://www.polymtl.ca/sp/etudiant/rliberte/cache.php